Skip to main content

Go Places

Ons bedrijf, opgericht in 1864 door de familie Heineken, heeft een lange en trotse geschiedenis als onafhankelijke wereldwijde brouwer. Wij brouwen kwaliteitsbieren, bouwen bekroonde merken en creëren de mooiste ervaringen voor onze consumenten. Word jij onderdeel van onze reis?

Awards

Bedrijfscultuur

Hoofdkantoor

Zoeterwoude

Diversiteit

50% man / 50% vrouw

Gemiddelde leeftijd

35 jaar

Aantal werknemers

5000+ werknemers

Groeifase

Corporate

Markt

B2C / B2B

Besluitvorming

Piramidestructuur

Werkomgeving

Flexibele werktijden, lunch

Omgang werknemers

Informeel

Werkwijze

Lijnorganisatie

Nationaliteiten

Nederlands

Communicatiemiddelen

Skype, Slack, Microsoft Windows

Purpose en projecten

Ontdek de visie van bedrijven en met welke projecten deze visie gerealiseerd wordt.

Kantoorleven

Employer promise

Bij HEINEKEN Nederland zijn we niet zomaar op zoek naar medewerkers, we zijn op zoek naar ondernemers! Pionieren, innoveren, experimenteren en co-creëren is de kern van ons werk en is volledig verweven in onze bedrijfscultuur.

Cultural Behaviors

Onze Cultural Behaviors vormen de basis van alles wat we doen om te winnen in de markt. Het zijn onze handvatten om onze prestaties te blijven verbeteren en nog succesvoller te worden; Put safety first, handel als een ondernemer, houd het simpel, werk samen op basis van vertrouwen en leer om te verbeteren!

Leiderschap

We zien al onze pioniers als leiders. De manier waarop onze medewerkers richting geven aan ons bedrijf, maakt ons uniek.
Zij zijn in staat om te verbinden, en investeren continue in de ontwikkeling van anderen. En, niet onbelangrijk, zij voegen de daad bij het woord!

Heb jij het in je om een inspirerende leider bij HEINEKEN te worden?

Diversiteit

Onze trotse collega’s zijn de kern van ons bedrijf en maken HEINEKEN tot wat het vandaag de dag is! Waar we in verschillen, vullen we elkaar aan. Diversiteit gaat wat ons betreft om de juiste mix van mensen. Vaardigheden en kennis blijven de belangrijkste criteria. Bij HEINEKEN vind je dan ook een open bedrijfscultuur waar respect en ruimte voor authentieke individuen de boventoon voeren.

Hoe we successen vieren

What's cooking?

Afdelingen & grootte

Marketing

50%

Engineering

15%

Finance

5%

Supply chain

20%

Human resources

5%

Functieniveau's

Director
Senior Manager
Manager
Senior
Junior
Trainee

Doorgroeimogelijkheden

Managementstijl & Feedback

Heineken op Instagram

 

View this post on Instagram

 

World famous and still exploring ? #area51storm #area51raid

A post shared by Heineken (@heineken) on

Heineken op Twitter

Close Menu
Innovaties, trends en proposities die de wereld veranderen