Skip to main content

De smartphone met hart voor mens en planeet

De productie van een smartphone zit van begin tot eind boordevol oneerlijke praktijken. Wij zijn ervan overtuigd dat we deze industrie het best van binnenuit kunnen veranderen – en geven een stem aan iedereen die begaan is met de manier waarop producten gemaakt worden.

Awards

Bedrijfscultuur

Hoofdkantoor

Amsterdam

Diversiteit

50% man / 50% vrouw

Gemiddelde leeftijd

35 jaar

Aantal werknemers

5-100 werknemers

Groeifase

Scale up

Markt

B2C / B2B

Besluitvorming

Platte structuur

Werkomgeving

Flexibele werktijden, lunch

Omgang werknemers

Familiair

Werkwijze

Lijnorganisatie

Nationaliteiten

Nederlands

Communicatiemiddelen

Skype, Slack, Microsoft Windows

Purpose en projecten

Ontdek de visie van bedrijven en met welke projecten deze visie gerealiseerd wordt.

Kantoorleven

Employer promise

Fairphone werknemers streven naar een betere wereld, maar we nemen onszelf niet te serieus. We zoeken nieuwe teamleden die dezelfde mentaliteit hebben als wij en hun talent willen inzetten om verschil te maken.

Fairphoners zijn

  • Pro-actief

    Je neemt initiatief en bent alert op nieuwe mogelijkheden

  • Creatief

    Je lost problemen inventief op

  • Transparant

    Je bent benaderbaar en niet bang om je open te stellen

  • Positief

    Je bent optimistisch en je hebt de juiste instelling

  • Samenwerkend

    Je houdt van werken in teamverband en omarmt andere ideeën en meningen

  • Flexibel

    Je functioneert uitstekend in een snelle, steeds veranderende omgeving

Hoe we successen vieren

What's cooking?

Afdelingen & grootte

Marketing

50%

Engineering

15%

Finance

5%

Supply chain

20%

Human resources

5%

Functieniveau's

Director
Senior Manager
Manager
Senior
Junior
Trainee

Doorgroeimogelijkheden

Managementstijl & Feedback

Close Menu
Innovaties, trends en proposities die de wereld veranderen