Skip to main content

To refresh the world

Coca-Cola is wereldwijd een sterk merk. Om ook in de komende jaren te kunnen groeien, moeten we vooruit kijken en inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Wij veranderen mee in een snel veranderende wereld. Dat betekent dat we rekening houden met de wensen van de consument en onze producten hierop zo goed mogelijk afstemmen.

Awards

Bedrijfscultuur

Hoofdkantoor

Rotterdam

Diversiteit

50% man / 50% vrouw

Gemiddelde leeftijd

35 jaar

Aantal werknemers

5000+ werknemers

Groeifase

Corporate

Markt

B2C / B2B

Besluitvorming

Piramidestructuur

Werkomgeving

Flexibele werktijden, lunch

Omgang werknemers

Informeel

Werkwijze

Lijnorganisatie

Nationaliteiten

Nederlands

Communicatiemiddelen

Skype, Slack, Microsoft Windows

Purpose en projecten

Ontdek de visie van bedrijven en met welke projecten deze visie gerealiseerd wordt.

Kantoorleven

Employer promise

There’s something special about The Coca-Cola Company. There’s a sense of pride that comes from building brands people love and making the most of ourselves as a company and as individuals.

In one way, you’ve known us all your life. Perhaps you even think of Coca-Cola® as an old friend. But old friends can grow in new and exciting ways. Surely you have. And so have we.

We are on a new journey of growth, building on our most formidable assets: our brands, our financial strength, our global reach, our unrivaled distribution system and the strong commitment of our management and employees worldwide.

Our journey focuses on leveraging these strengths to become a truly sustainable growth company and, ultimately, one of the most respected companies in the world.

The time is now.

Hoe we successen vieren

What's cooking?

Afdelingen & grootte

Marketing

50%

Engineering

15%

Finance

5%

Supply chain

20%

Human resources

5%

Functieniveau's

Director
Senior Manager
Manager
Senior
Junior
Trainee

Doorgroeimogelijkheden

Managementstijl & Feedback

Close Menu
Innovaties, trends en proposities die de wereld veranderen