Skip to main content

Het beste voor de wereld van morgen

Als internationaal gerenommeerde verf- en coatingsonderneming en vooraanstaand producent van specialistische chemicaliën leveren we essential ingredients, essential protection en essential color aan zowel consumenten als industriële ondernemingen over de hele wereld.

Awards

Bedrijfscultuur

Hoofdkantoor

Amsterdam

Diversiteit

50% man / 50% vrouw

Gemiddelde leeftijd

35 jaar

Aantal werknemers

5000+ werknemers

Groeifase

Corporate

Markt

B2C

Besluitvorming

Piramidestructuur

Werkomgeving

Flexibele werktijden, lunch

Omgang werknemers

Informeel

Werkwijze

Lijnorganisatie

Nationaliteiten

Nederlands

Communicatiemiddelen

Skype, Slack, Microsoft Windows

Purpose en projecten

Ontdek de visie van bedrijven en met welke projecten deze visie gerealiseerd wordt.

Kantoorleven

Employer promise

Het beste voor de wereld van morgen

Deel jij deze visie? Dan is AkzoNobel wellicht jouw toekomstige werkgever. Je hebt je ideeën over de toekomst, en de drive om die ook waar te maken. Als jij je net als wij wilt inzetten voor de wereld van morgen, maken wij graag ruim baan voor jouw ambities. Met talloze loopbaan- en carrièremogelijkheden. Vanaf dag één dagen we je uit en ondersteunen we je ontwikkeling. Met uitdagende functies, en uitgebreide opleidings- en trainingsmogelijkheden. Met support van je manager, jouw team en vele anderen, waaronder verschillende interne netwerken. In een dynamische, internationale en diverse werkomgeving.

Diversity & Inclusion

Jouw kennis, competenties, talent en drive zijn bepalend voor het succes van AkzoNobel en een mooiere duurzame wereld. Je afkomst, geaardheid, religie, kleur, geslacht of fysieke gesteldheid maken daarbij geen verschil. Wij zijn er van overtuigd dat juist gevarieerd samengestelde teams betere resultaten behalen. Door ieders talenten te benutten iedereen de ruimte te geven zichzelf te zijn, versterken we de slagvaardigheid en creativiteit van onze organisatie.

Afdelingen & grootte

Marketing

50%

Customer development

15%

Finance

5%

Supply chain

20%

Research and developement

5%

Human resources

5%

Functieniveau's

Director
Senior Manager
Manager
Senior
Junior
Trainee

Doorgroeimogelijkheden

Managementstijl & Feedback

Close Menu
Innovaties, trends en proposities die de wereld veranderen